针对您提出的问题“货车司机与装货公司无劳务关系，装车时受伤了”，以下是我的详细解答：

结论：即使货车司机与装货公司之间不存在劳务关系，司机在装车过程中受伤也可能涉及法律上的责任认定和赔偿问题。

分析：

1. 责任认定：

   • 无劳务关系下的责任：由于货车司机与装货公司之间不存在直接的劳务关系，因此不能简单地依据劳动关系来认定责任。此时，需要考察装货公司是否对司机的受伤存在过错，比如是否提供了安全的工作环境、是否进行了必要的安全培训等。
   • 可能涉及的第三方责任：如果货车司机是通过某个中介或平台与装货公司发生联系的，那么中介或平台也可能对司机的受伤承担一定的责任，这取决于它们之间的具体合同关系和过错程度。

2. 赔偿问题：

   • 基于过错的赔偿：如果装货公司或其他相关方对司机的受伤存在过错，那么它们可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
   • 无过错赔偿的可能性：在某些情况下，即使装货公司没有过错，但如果司机能够证明自己的受伤与装货公司的某种行为或设施存在直接的因果关系，也可能获得一定的赔偿。

3. 法律途径：

   • 协商：首先，货车司机可以尝试与装货公司或其他相关方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
   • 诉讼：如果协商无果，司机可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。此时，建议咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律地位和权益，并制定合适的诉讼策略。

建议：

• 保留证据：货车司机应尽可能保留与受伤相关的所有证据，包括医疗记录、现场照片、目击者证言等。
• 及时咨询：面对复杂的法律问题，及时咨询专业律师是明智的选择。律师可以帮助司机分析案情、评估赔偿可能性，并提供专业的法律建议。

综上所述，即使货车司机与装货公司之间不存在劳务关系，司机在装车过程中受伤也可能涉及法律上的责任认定和赔偿问题。建议司机及时采取措施保护自己的权益，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。