对于社保个人交好还是挂靠公司交好的问题，从多个维度来为您详细分析：

一、合法性与风险

1. 个人缴纳：完全合法，按照国家规定以灵活就业人员身份参加社保，享受相应的社保待遇。

2. 挂靠公司缴纳：存在法律风险。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。挂靠公司缴纳社保实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是违法的。一旦被发现，不仅可能面临罚款，还可能涉嫌犯罪。

二、费用与成本

1. 个人缴纳：费用相对较低。以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，缴费比例通常为20%，且可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。

2. 挂靠公司缴纳：费用较高。因为需要承担单位和个人两部分的社保费用，同时还要支付代缴机构的服务费。

三、权益与保障

1. 个人缴纳：虽然缴费方式灵活且费用较低，但享受的社保待遇与单位职工相同。灵活就业人员参保后，与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法。

2. 挂靠公司缴纳：由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦代缴机构出现问题或挪用资金，可能导致社保关系中断，权益受损。

四、操作与便利性

1. 个人缴纳：操作简便。可以通过线上平台如国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等轻松办理参保登记；也可以线下携带相关证件到社保经办机构办理。

2. 挂靠公司缴纳：操作相对复杂。需要找到可靠的代缴机构，并签订相关协议，同时还需要关注代缴机构的运营状况，以防出现风险。

综上所述，从合法性、费用、权益保障以及操作便利性等多个方面来看，个人以灵活就业人员身份缴纳社保是更为明智的选择。这样不仅可以避免法律风险，还能以较低的成本享受相同的社保待遇。因此，建议您选择个人缴纳社保，而不是挂靠公司缴纳。