公务员公示后的上班流程通常包括以下几个步骤，我会为你详细展开：
一、等待入职通知
公示期结束后，你只需耐心等待单位的入职通知。人事部门的同事通常会提前一两天打电话通知你具体的上班时间和需要准备的资料。因此，建议你在此期间保持通讯畅通，避免安排外地旅游或出远门，以免错过入职通知。
二、报到及办理入职手续
报到：在通知规定的时间到达单位，向人事部门报到。报到时，你需要携带相关证件材料，如学历学位证、英语四六级证书、专业证、户口材料、党组织关系材料等（具体根据地区要求可能有所不同）。
办理入职物品：完成证件审查后，单位会为你办理门禁卡、饭卡、工资卡等入职物品。
熟悉单位：在入职的几天内，单位可能会组织召开新公务员座谈会或见面会，帮助你快速融入团队，加强你与同事间的沟通。
三、初任培训
新进公务员必须进行初任培训，培训周期通常在半个月左右。培训方式包括集中授课、案例教学、学员研讨、现场观摩等多种形式。初任培训是公务员职业生涯中的重要一环，它不仅能帮助你快速了解公务员的职责和角色，还能提升你的职业素养和业务能力。
四、实习阶段
培训结束后，你会被安排到具体岗位进行实习。在实习期间，你需要尽快了解局内机关及直属单位的情况，走访各个科室，熟悉工作流程和业务内容。同时，很多地区会采取一线锻炼和轮岗锻炼相结合的方式，在实践中培养你解决实际问题的能力。
五、转正定级
新录用的公务员试用期为一年。试用期满后，单位会对你进行考核。考核合格后，你就可以转正并确定公务员级别。级别主要根据你的学历和工作经历来确定，如大学本科毕业生通常被任命为科员，定为二十五级。
六、融入团队与持续学习
作为新人，融入团队是非常重要的。你要多听、多看、多问，遇到不懂的地方要主动请教。同时，也要保持持续学习的态度，不断提升自己的业务能力和职业素养。
综上所述，公务员公示后的上班流程包括等待入职通知、报到及办理入职手续、初任培训、实习阶段、转正定级以及融入团队与持续学习等多个环节。希望这些信息能对你有所帮助，祝你顺利开启公务员职业生涯的新篇章！