外婆过世不属于法定丧假范围。下面我来详细解释一下这个问题：

在《民法典》中，虽然明确了近亲属的范围，包括父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等，但并未直接对丧假进行规定。丧假的相关规定主要来源于劳动法律法规，特别是原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。

根据该通知，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以给予一至三天的丧假，并可根据路程远近另给路程假。在这些假期期间，职工的工资照发。由此可见，外婆并不属于丧假适用范围内的直系亲属。

虽然外婆过世不属于法定丧假，但职工可以与单位协商其他假期来处理相关事宜，如请事假或年假等。具体还需根据用人单位的规章制度来执行，以确保请假的合法性和合规性。

如果你在这方面有进一步的疑问或需要处理相关事宜，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议。