军人退伍后是否安排工作，这个问题涉及到多个方面，包括国家的政策、地方的具体实施情况以及军人的个人选择等。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从国家政策层面来看，我国高度重视退役军人的安置工作。国务院、中央军委公布的《退役军人安置条例》就是为了规范退役军人安置工作，妥善安置退役军人，并维护他们的合法权益。这一条例明确了退役军官、退役军士和义务兵的安置方式，以及相应的安置待遇。它体现了国家对退役军人安置工作的重视和关怀。

然而，具体到是否每个退伍军人都能被安排工作，这还需要根据个人的情况、地方的政策以及实际的岗位需求来确定。在某些地区，政府可能会根据退役军人的专业特长、服役贡献以及家庭情况等因素，为他们提供相应的工作岗位。例如，黑龙江黑河市就开展了政府安排工作退役士兵的安置回访工作，通过实地走访和集中座谈等形式，了解退役士兵的岗位适应程度、工作表现以及薪资待遇等情况，以确保他们能够得到妥善的安置。

但另一方面，也需要认识到，随着社会的发展和经济结构的调整，政府可能无法为每一位退伍军人都提供直接的工作安排。因此，鼓励退役军人自主就业、创业也成为了一种重要的安置方式。国家为此也出台了一系列的政策措施，如提供就业创业扶持、加强技能培训等，以帮助退役军人更好地融入社会、实现自我价值。

综上所述，军人退伍后是否安排工作并没有一个统一的答案。它取决于多种因素的综合作用，包括国家的政策导向、地方的实施情况以及军人个人的选择和努力。因此，对于即将退伍的军人来说，建议他们提前了解相关的政策和信息，根据自己的实际情况做出合理的规划和选择。同时，也建议他们在退伍后积极参加各种技能培训和学习活动，提升自己的综合素质和竞争力，为未来的就业和创业打下坚实的基础。