残疾人急招岗位的具体信息可能因地区、行业及招聘单位的不同而有所差异。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一些可能适合残疾人的岗位类别和招聘途径的建议。
一、岗位类别
教育类岗位：
- 特殊教育教师：在特殊教育学校或机构中，为残疾学生提供教育服务。这类岗位通常需要特殊教育、心理学、康复学等相关专业背景。
- 教育辅助人员：如教学助理、康复师助理等，协助特殊教育教师开展工作。
行政与后勤类岗位：
- 行政文员：负责日常行政事务处理、文件整理、资料归档等工作。
- 后勤保障人员：如保洁、餐饮服务等，为单位提供后勤保障支持。
技术类岗位：
- IT技术支持：为残疾人提供计算机、网络等方面的技术支持和服务。
- 康复技术工程师：研发、维护康复设备，为残疾人提供康复技术支持。
服务类岗位：
- 客户服务代表：通过电话、网络等方式为客户提供咨询、投诉处理等服务。
- 社区服务人员：在社区中为残疾人提供生活照料、心理慰藉等服务。
二、招聘途径
政府及事业单位招聘：
- 关注政府及事业单位发布的招聘公告，特别是面向残疾人的定向招聘。如北京市事业单位就曾发布过面向残疾人的定向招聘公告。
高校及教育机构招聘：
- 特殊教育师范学院等高校及教育机构可能会招聘残疾人教师或教育辅助人员。如南京特殊教育师范学院就曾公开招聘过人事代理工作人员。
社会招聘网站：
- 在各大招聘网站上搜索适合残疾人的岗位，并投递简历。许多企业会在招聘时注明对残疾人的友好态度或提供无障碍工作环境。
残疾人就业服务机构：
- 联系当地的残疾人就业服务机构，了解他们提供的就业信息和支持服务。这些机构通常会与用人单位合作，为残疾人提供适合的岗位。
三、建议
- 关注招聘信息：经常关注政府、事业单位、高校及教育机构的招聘公告，以及社会招聘网站上的残疾人友好岗位信息。
- 提升自我能力：根据自己的兴趣和专长，选择适合的专业进行学习和提升，增加就业竞争力。
- 利用就业服务：充分利用残疾人就业服务机构提供的就业信息和支持服务，寻求适合自己的岗位。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您有具体的岗位需求或招聘疑问，也可以进一步咨询相关机构或专业人士。