残障人士的就业方式多种多样，既包括集中就业，也涵盖分散就业。以下是对这两种就业方式以及具体岗位类型的详细介绍：
一、集中就业
集中就业是指通过福利性企业、事业组织等，为残疾人提供专门的就业岗位。这种方式有利于针对残疾人的特点进行生产生活管理、就业岗位设置和辅助功能补偿，发挥集中优势和规模效应。具体岗位类型包括：
- 福利企业岗位：如残疾人福利企业，这些企业会确定一定比例的岗位专门招用残疾人。
- 盲人按摩岗位：盲人按摩是盲人就业的重要领域，国家也支持省级盲人按摩医院建设，带动行业规范化、品牌化发展。
- 工疗机构岗位：为精神残疾人等提供康复和就业机会。
- 辅助性就业项目：如来料加工、产品组装包装等，适合一些残疾程度较重或职业技能较弱的残疾人。
二、分散就业
分散就业是指残疾人通过劳动力市场，在各类机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织中按比例就业，或者通过个体就业、自主创业等方式实现就业。这种方式为残疾人提供了更为广阔的就业空间和更多的选择。具体岗位类型包括：
- 按比例就业岗位：各类企事业单位按照一定比例安排残疾人就业，如办公室文员、后勤支持等。
- 个体经营与自主创业：残疾人可以开设自己的小店、工作室，或者从事网络电商、直播带货、短视频拍摄等新兴行业。
- 农村种植养殖：对于居住在农村的残疾人，可以通过参与种植、养殖等农业生产活动实现就业。
- “互联网+”居家就业：随着互联网技术的发展，越来越多的残疾人通过远程工作、在线服务等方式实现居家就业。
三、政策支持与保障
为了促进残疾人就业，国家出台了一系列政策措施，包括：
- 强化技能培训：提供多渠道培训资源，提升残疾人的职业技能和就业竞争力。
- 拓宽就业渠道：因地制宜发展劳动密集型产业，开发适配性高的岗位。
- 支持企业用工：落实吸纳残疾人就业的税费优惠、金融信贷、资金补贴等政策。
- 补齐农村短板：将帮扶农村残疾人就业纳入乡村振兴工作，提供适配岗位和就业帮扶。
- 优化配套服务：引导经营性人力资源服务机构为残疾人提供就业服务，实施精准服务。
综上所述，残障人士的就业方式多样且灵活，既有集中就业的稳定性和针对性，也有分散就业的广泛性和多样性。在国家政策的支持和保障下，越来越多的残疾人将能够通过适合自己的方式实现就业和融入社会。