关于“一级主任科员退休工资”的问题，我无法给出一个具体的数额，因为退休工资的计算涉及多种因素，包括个人的缴费年限、缴费指数、社会平均工资、退休年龄、职务职级以及当地政策等。以下是对这一问题的详细分析：
一、影响退休工资的主要因素
- 个人缴费情况：包括缴费年限和缴费基数。缴费年限越长，缴费基数越高，退休工资自然也会越高。
- 退休年龄：不同退休年龄对应的养老金计发月数不同，这会影响个人账户养老金的计算结果。
- 社会平均工资：当地社会平均工资水平也是影响退休工资的重要因素。经济发达地区的社会平均工资较高，因此退休工资也会相应较高。
- 职务与职级：一级主任科员的职级会影响其工资待遇，进而影响养老金的计算。职级越高，工资基数越高，缴纳养老保险的费用也会相应提高，退休工资自然也会更高。
- 当地政策：不同地区的退休政策可能有所不同，包括养老金的计算方法、计发标准等，这都会对退休工资产生影响。
二、退休工资的计算方式
退休工资的计算是一个复杂的公式，涉及多个参数。一般来说，退休工资由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如适用）三部分组成。具体计算公式如下：
- 基础养老金 = (退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 本人缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 / 本人退休年龄相对应的计发月数
- 过渡性养老金（如适用）= 退休时当地上年度职工月平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数
三、结论与建议
由于退休工资的计算涉及多种因素和复杂的公式，因此我无法给出一个具体的数额。对于一级主任科员来说，其退休工资会根据个人的实际情况和当地政策进行综合计算。
如果您需要更详细的信息或咨询，建议直接联系当地的人力资源和社会保障部门或相关机构进行咨询。他们可以根据您的实际情况和当地的政策，为您提供更精确的计算结果和解答。同时，您也可以将您的具体情况告诉我，我会尽力为您提供一些参考性的建议。