关于您提出的“42年四级主任科员退休金多少”的问题，我无法直接给出一个具体的数额，因为退休金的计算涉及多个复杂因素，下面我将为您详细解析：

结论前置：四级主任科员的退休工资并非一个固定数额，而是由多种因素共同决定的，包括个人缴费年限、缴费指数、社会平均工资、退休年龄、职务职级以及当地的具体政策等。

详细分析：

1. 个人累计缴费情况：

   • 缴费年限：您提到的“42年”即指此，缴费年限越长，退休工资越高。
   • 缴费基数与指数：缴费基数越高，个人缴费指数也相应提高，进而增加退休工资。

2. 退休年龄：

   • 退休年龄的不同会影响养老金的计发月数，从而影响退休工资的最终数额。

3. 当地社会平均工资水平：

   • 社会平均工资是计算基础养老金的重要因素，经济发达地区的四级主任科员退休工资可能更高。

4. 职务与职级：

   • 四级主任科员的职级会直接影响工资待遇，进而影响养老金的计算。职级越高，退休工资通常也越高。

5. 当地政策：

   • 各地在退休金的计算上可能存在差异，包括过渡性养老金的计算方法、地方补贴等，这些都需要参考当地的具体政策。

具体数额： 由于上述因素的复杂性和不确定性，我无法直接给出具体的退休工资数额。但根据一些实际案例和大致估算，四级主任科员退休后的月养老金可能在几千元到上万元不等，具体数额需结合个人实际情况和当地政策进行计算。

建议： 为了获取更准确的退休工资数额，我建议您直接联系当地的人力资源和社会保障部门或相关机构进行咨询。他们可以根据您的个人情况和当地政策，为您提供更具体、更准确的计算结果。

综上所述，四级主任科员的退休工资是一个复杂的计算过程，涉及多个因素和变量。要准确了解具体数额，必须综合考虑个人实际情况和当地政策，并进行详细的计算和分析。