副处级公务员工龄40年每月的养老金数额：

副处级公务员工龄40年每月能领取的养老金数额并非固定，而是受多种因素影响，包括当地经济水平、个人工资水平、养老金政策、缴费年限以及计发月数等。因此，无法直接给出一个具体的数字，但可以通过分析这些影响因素及养老金的计算方式来大致估算。

1. 当地经济水平：经济发达地区的社会平均工资较高，直接影响基础养老金和过渡性养老金的计发基数，因此养老金数额也会相应较高。

2. 个人工资水平：副处级公务员在职期间的工资收入决定了缴费基数。工资越高，缴费基数越高，个人账户积累的金额就越多，退休后养老金待遇也相应提高。

3. 养老金政策：养老金政策会随时间调整，包括计发办法、调整机制等。政策的变化会直接影响养老金的数额。

4. 缴费年限与计发月数：缴费年限（即工龄）是计算养老金的重要因素之一，40年的工龄意味着较长的缴费年限，有助于增加养老金的数额。同时，退休时的年龄决定了计发月数，进而影响个人账户养老金的数额。

养老金计算示例：

假设某副处级公务员的缴费情况如下：

• 当地上年度在岗职工月平均工资为6000元；
• 本人指数化月平均缴费工资为8000元；
• 缴费年限40年；
• 60岁退休，计发月数为139个月；
• 个人账户储存额为20万元。

则：

• 基础养老金 =（6000 + 8000）÷ 2 × 40 × 1% = 2800元；
• 个人账户养老金 = 200000 ÷ 139 ≈ 1438.85元；
• 过渡性养老金（假设过渡系数为1.3%）= 8000 × 视同缴费年限 × 1.3% = （需根据具体视同缴费年限计算）。

将上述三部分相加，可得出一个大致的养老金数额。但请注意，这只是一个示例计算，实际金额会因各地实际情况有较大差异。

总结与建议：

• 副处级公务员工龄40年的养老金数额受多种因素影响，无法给出确切数字，但可通过上述方式大致估算。
• 建议咨询当地社保部门或专业的社保顾问，以获取最准确、最权威的信息。
• 在了解养老金相关信息时，应保持理性态度，避免轻信或传播未经证实的信息。

如有进一步的法律问题或需要更详细的养老金计算咨询，请直接向我提问，我作为专业律师将为您提供准确的法律解答和计算建议。