结论前置：截至2024年7月，我国并未实施针对1973年出生人群的新退休规定。该群体的退休年龄仍按照现行法律规定执行，但未来可能受到延迟退休政策的影响。因此，建议密切关注政府发布的最新退休政策动态，以便及时调整退休规划。

详细分析：

一、现行退休年龄规定

根据我国现行法律，1973年出生的人群的退休年龄依据其职业类型、性别有所不同：

1. 企业职工：

   • 女工人：年满50周岁且连续工龄满10年的应退休。因此，1973年出生的企业女工人正常退休时间为2023年（已退休或即将退休）。
   • 女干部：年满55周岁可退休。故1973年出生的企业女干部正常退休时间为2028年。
   • 男性：年满60周岁且连续工龄满10年的可退休。所以，1973年出生的男性正常退休时间为2033年。

2. 灵活就业人员：

   • 女性灵活就业人员一般退休年龄为55周岁，即1973年出生的女性灵活就业人员正常退休时间为2028年；男性则为60周岁，即2033年。但需注意，部分地区对女性灵活就业人员有特殊政策，满足条件者可50岁退休（此情况已包含在上述女工人退休时间中）。

3. 公务员：

   • 公务员在满足一定条件下可申请提前退休，如工作年限满三十年、距法定退休年龄不足五年且工作年限满二十年等。男性公务员法定退休年龄一般为60周岁，女性为55周岁（具体退休时间根据个人情况和政策而定）。

二、延迟退休政策进展及可能影响

虽然目前延迟退休政策尚未落地，但作为应对人口老龄化、缓解养老金压力的重要举措，该政策已纳入国家议程。预计延迟退休将采取渐进式方式实施，即每年延迟几个月或每几年延迟一岁。

对于1973年出生的人群而言，虽然其退休年龄目前仍按照现行法律规定执行，但未来很可能受到延迟退休政策的影响而相应延后。具体延迟多少岁需根据最终出台的政策确定。

三、建议与规划

1. 关注政策动态：1973年出生的人群应密切关注国家关于延迟退休政策的最新动态，以便及时调整自己的退休规划。

2. 提前规划退休：无论退休年龄是否延迟，提前进行退休规划都至关重要。建议制定长期的储蓄和投资计划，确保退休后能维持稳定的生活水平。

3. 保持健康生活方式：关注自身健康状况，保持积极的生活方式，为退休后的生活做好身心准备。

综上所述，1973年出生的人群在规划退休时应综合考虑现行法律规定、延迟退休政策进展以及个人实际情况，制定科学合理的退休计划。如有需要，可直接向我咨询以获取更具体的指导和建议。