关于“工伤肋骨骨折一根私下调解应当拿多少补偿”的问题，首先我们需要明确的是，工伤赔偿的具体金额并非固定值，而是根据多个因素综合确定的。以下是对这一问题的详细分析：

结论前置

工伤肋骨骨折一根的赔偿金额需根据具体赔偿项目、本人工资、停工留薪期、当地工伤保险政策等因素综合计算。私下调解时，应参照相关法律规定和赔偿标准，确保赔偿金额的合理性。

详细分析

1. 赔偿项目：

   • 医疗费用：包括治疗肋骨骨折所需的手术费、住院费、药品费等直接费用。具体金额根据实际发生的医疗费用确定。
   • 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。停工留薪期的长短根据医疗机构的诊断证明和实际情况确定，一般不超过12个月。赔偿金额为停工留薪期内职工应得的工资总额。
   • 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，肋骨骨折一根通常被鉴定为十级伤残（具体以劳动能力鉴定结果为准）。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 其他费用：如护理费、交通费、食宿费、辅助器具费等，根据实际发生情况确定。

2. 计算方式：

   • 医疗费用：根据实际发生的医疗费用票据进行核算。
   • 停工留薪期工资：按照职工原工资福利待遇计算，具体期限根据医疗机构诊断证明确定。
   • 一次性伤残补助金：按照7个月的本人工资计算。
   • 其他费用：根据实际发生情况，参照相关标准和规定进行计算。

3. 私下调解建议：

   • 在私下调解前，建议职工先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确伤残等级和赔偿标准。
   • 根据赔偿项目和计算方式，计算出合理的赔偿金额范围。
   • 在调解过程中，保持冷静和理性，与用人单位进行充分沟通，争取达成双方都能接受的赔偿协议。

4. 注意事项：

   • 私下调解虽然灵活，但应确保赔偿金额的合理性，避免自身权益受损。
   • 如调解不成，职工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。

综上所述，工伤肋骨骨折一根的私下调解补偿金额需根据具体赔偿项目、本人工资、停工留薪期、当地工伤保险政策等因素综合计算。在调解过程中，建议职工保持冷静和理性，确保赔偿金额的合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。