关于您提出的“工会不解约怎么办”的问题，首先我们要明确的是，您与工会之间通常是通过合同来约定双方的权利和义务的。如果工会不愿意解约，我们可以从以下几个方面来分析和解决：

1. 查看合同条款：

   • 您应该首先仔细查看与工会签订的合同中关于解约的约定条款。这些条款通常会规定解约的具体流程、条件以及可能需要的通知期限等。
   • 如果合同中有明确的解约流程或条件，您应按照这些规定来操作，并保留好相关的沟通记录和凭证。

2. 依据《民法典》解除合同：

   • 如果合同中没有明确的解约条款，或者工会拒绝按照合同约定的流程解约，您可以依据《民法典》中关于合同解除的相关规定来行事。
   • 您需要向工会发送一份解除合同的通知，通知中要清晰表明您解除合同的意愿，并详细列出解除的理由。
   • 同时，务必保留好发送通知的凭证和后续的沟通记录，以备不时之需。

3. 向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼：

   • 如果工会仍然拒绝解约，并且您认为工会的拒绝行为没有合理依据，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，请求其介入调解或督促工会履行解除义务。
   • 另外，您也可以直接向有管辖权的法院提起诉讼，要求法院判决解除合同。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明工会存在违约行为，或者符合法定解除合同的情形。

4. 考虑工会关系的自然解除：

   • 在某些情况下，如果合同中没有特别约定工会关系的存续与合同解除的关联，那么随着您与工会之间的合同解除，工会关系可能会自然解除。
   • 然而，如果工会因自身管理规定或其他原因拒绝承认这种自然解除，您仍然需要采取上述措施来维护自己的合法权益。

综上所述，面对工会不解约的情况，您应该首先查看合同条款并依据合同规定操作；如果合同没有明确规定或工会拒绝解约，您可以依据《民法典》的相关规定发送解除合同通知；如果问题仍然无法解决，您可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。