关于2030年50岁女工人是否能退休的问题，这主要取决于当时的退休政策。目前，我国的退休年龄政策正在经历调整，特别是关于延迟退休年龄的决定已经实施。
根据现有的政策框架和公开信息，我们知道：
原始退休年龄规定：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人的正常退休年龄原本为50周岁（在满足连续工龄满十年等条件下）。
延迟退休政策：
- 从2025年1月1日起，我国开始同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策旨在用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁（针对女干部或特定职业）分别延迟。
- 具体到2030年，由于延迟退休政策已经实施了5年，因此50岁的女工人很可能还未能达到新的法定退休年龄。根据延迟退休的渐进式安排，她们可能需要再工作几年才能达到新的退休年龄标准。
政策可能的变化：
- 需要注意的是，退休政策可能会根据国家的经济、社会情况和人口结构变化进行调整。因此，虽然当前政策提供了延迟退休的大致框架，但具体退休年龄可能会随着政策的调整而有所变化。
综上所述，根据目前的延迟退休政策和时间线来看，2030年50岁的女工人很可能还未能达到新的法定退休年龄，因此不能直接退休。然而，由于政策可能会根据实际情况进行调整，建议密切关注相关政策动态以获取最新信息。如果您对具体的退休年龄或政策细节有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取准确解答。