领取面试通知书后未去面试是否会记入诚信档案，这主要取决于具体的招聘公告或规定。一般来说，面试弃考有可能会被记入诚信档案，但并非所有情况下都会如此。以下是对这一问题的详细解答：

一、诚信档案的定义与目的

诚信档案通常用于记录考生在招聘过程中的诚信表现，包括是否遵守考试规则、是否提供真实信息等。其目的在于维护招聘的公平性和公正性，防止考生通过不正当手段获取录用资格。

二、面试弃考与诚信档案的关系

1. 具体规定：不同地区、不同单位的招聘公告中，对于面试弃考的处理方式可能有所不同。一些公告中明确指出，面试弃考将被记入诚信档案，并可能影响考生未来的报考资格。而另一些公告则可能未对此作出明确规定。

2. 风险大小：通常来说，在招聘流程的后期阶段（如面试、体检、拟聘用等）放弃，风险相对较大。因为这些阶段已经接近最终录用，考生的放弃可能会对招聘单位造成较大的影响。

3. 特殊情况：如果考生因不可抗力因素（如突发疾病、家庭紧急情况等）无法参加面试，并及时向招聘单位说明情况，那么这种情况通常不会被记入诚信档案。

三、如何避免被记入诚信档案

1. 仔细阅读公告：在报考前，考生应仔细阅读招聘公告，了解招聘流程、规定以及放弃面试的后果。

2. 及时沟通：如果确实无法参加面试，考生应尽早与招聘单位沟通，说明情况并提出申请（如果公告中有此要求）。

3. 遵守规定：在招聘过程中，考生应遵守各项规定，如实提供信息，不弄虚作假。

四、结论

综上所述，领取面试通知书后未去面试是否会记入诚信档案，取决于具体的招聘公告或规定。因此，考生在报考前应仔细了解相关规定，并在招聘过程中遵守各项要求，以避免不必要的风险。如果确实无法参加面试，应及时与招聘单位沟通并说明情况。