您好，单位四年未给您缴纳社保，这确实是违反了劳动法的相关规定。按照《社会保险法》的规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记手续。因此，单位四年未依法缴纳社会保险，属于违法行为。

针对这种情况，您首先可以尝试与企业进行友好协商，要求企业为您补缴这四年的社保。在协商过程中，建议您准备好相关的劳动关系证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以便在需要时提供证明。

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动监察部门会对此进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。如果申请劳动仲裁，仲裁机关会根据相关法规及您提供的具体证据，裁定企业必须为您补缴社保，并可能附加责成企业支付滞纳金。

总的来说，单位四年未给您缴纳社保是违法的，您有权要求企业补缴，并可以通过合法途径维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。