关于物业退休人员下班回家睡觉死亡赔偿的问题，首先需要明确的是，这种情况通常不属于工伤范畴，因此不涉及工伤赔偿。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤定义与范围：

   • 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
   • 物业退休人员已经退休，不再与物业公司存在劳动关系，因此其下班回家睡觉的行为不属于工作时间和工作场所内的行为，也不涉及工作原因。

2. 退休人员的法律地位：

   • 退休人员已经退出劳动领域，不再享受劳动法上的相关权益，包括工伤赔偿。
   • 他们与用人单位之间可能存在的是劳务关系或其他民事关系，而非劳动关系。

3. 赔偿责任的判断：

   • 在没有劳动关系的前提下，物业退休人员下班回家睡觉死亡，物业公司通常不承担工伤赔偿责任。
   • 如果退休人员的死亡与物业公司的某种行为或设施存在直接因果关系（如设施故障导致意外伤害），则可能涉及民事赔偿责任，但这与工伤赔偿是两个不同的法律概念。

4. 建议与后续行动：

   • 如果家属认为物业公司的某种行为或设施与退休人员的死亡有关，可以寻求民事赔偿途径，通过法律程序追究相关责任。
   • 在此过程中，建议咨询专业律师，以获取具体的法律建议和帮助。

综上所述，物业退休人员下班回家睡觉死亡，通常不属于工伤范畴，因此不涉及工伤赔偿。家属应根据具体情况，考虑是否通过民事途径追究相关责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。