关于被雇司机与所拉的货受损失所要承担的责任，我们可以从以下几个方面来详细分析：

结论前置

被雇司机在运输过程中，如果货物发生损失，其责任承担需根据具体情况来确定，可能涉及雇佣关系、合同约定、过错程度等多个因素。

详细分析

1. 雇佣关系与职责：

   • 被雇司机作为雇员，在履行职务过程中，应遵守雇主的指示和规定，尽到合理的注意义务，确保货物的安全运输。
   • 如果司机因故意或重大过失导致货物损失，如违反交通规则、未妥善固定货物等，司机可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 合同约定：

   • 雇佣合同中可能明确规定了司机在运输过程中的责任和义务，以及货物损失时的赔偿方式。
   • 如果合同中有相关条款，司机应按照合同约定承担相应的责任。

3. 过错程度：

   • 如果货物的损失是由于司机的过错造成的，如驾驶不当、疏忽大意等，司机应承担相应的责任。
   • 如果货物的损失是由于不可抗力、货物本身的质量问题或第三方的过错造成的，司机可能无需承担责任。

4. 法律适用：

   • 在处理此类纠纷时，应首先参考双方的合同约定和相关法律法规。
   • 如果合同没有明确规定或法律规定不明确，可以依据公平原则、诚实信用原则等法律原则进行裁决。

5. 建议与措施：

   • 雇主在雇佣司机时，应明确双方的权利和义务，特别是关于货物损失的责任承担问题。
   • 司机在运输过程中应严格遵守交通规则和操作规范，确保货物的安全运输。
   • 如发生货物损失，双方应及时沟通协商，明确责任并寻求合理的解决方案。

综上所述，被雇司机在运输过程中如果货物发生损失，其责任承担需根据具体情况来确定。建议雇主和司机在签订合同时明确相关条款，以减少潜在的纠纷和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。