结论：公司雇车给别人拉货造成他人损失时，责任承担需根据具体情况判断，可能涉及公司、司机或第三方的责任。以下从不同角度进行分析：

1. 公司责任

• 雇主责任：根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若司机是公司员工，且在执行工作任务（如拉货）过程中造成他人损失，公司需承担赔偿责任。
• 选任过失责任：若公司选任的司机不具备相应资质（如无驾驶证、无从业资格证）或车辆存在安全隐患（如未年检、制动系统故障），公司可能因选任过失承担部分或全部责任。
• 合同责任：若公司与货主签订运输合同，合同中明确约定了货物损坏或第三方损失的赔偿责任，公司需按合同约定承担责任。

2. 司机责任

• 故意或重大过失：若司机在运输过程中存在故意或重大过失（如超速、酒驾、违规操作等），导致他人损失，司机需与公司承担连带赔偿责任。公司赔偿后，可向司机追偿。
• 独立承包关系：若司机与公司是独立承包关系（如挂靠、合作经营），且司机以个人名义承接业务，司机可能需直接承担赔偿责任。但若公司从中获利或存在管理过错，仍可能承担补充责任。

3. 第三方责任

• 货物本身问题：若损失是由货物本身性质（如易燃、易爆、易腐）或货主包装不当导致，货主可能需承担部分责任。
• 其他第三方过错：若损失是由其他第三方（如其他车辆、行人、道路管理部门）的过错导致，第三方需承担相应责任。公司或司机赔偿后，可向第三方追偿。

4. 保险责任

• 交强险与商业险：若车辆投保了交强险或商业第三者责任险，保险公司需在保险范围内承担赔偿责任。超出保险范围的部分，由责任方承担。
• 货物运输保险：若货主投保了货物运输保险，保险公司需按合同约定赔偿货物损失。但第三方人身或财产损失仍需由责任方承担。

建议

1. 立即报警并固定证据：发生事故后，立即报警并保护现场，收集证人证言、监控录像、行车记录仪等证据。
2. 通知保险公司：及时通知车辆投保的保险公司，以便后续理赔。
3. 协商或诉讼：根据责任划分，与受损方协商赔偿事宜。若协商不成，可通过诉讼解决。
4. 完善合同与管理制度：公司应与司机签订明确的合同，明确责任划分；定期检查车辆状况，确保司机具备相应资质。

示例：

• 若公司员工司机在运输过程中因超速导致第三方车辆受损，公司需承担赔偿责任，司机因重大过失可能被追偿。
  
• 若司机是独立承包人，且车辆未投保，司机需直接赔偿第三方损失，公司若存在管理过错可能承担补充责任。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，可直接向我咨询。