您好，关于您提出的“工伤去哪个部门提交材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是提交工伤认定材料的基本时间限制和部门要求。

具体到您所在的地区，由于已经实行了工伤保险基金省级统筹，根据相关规定，工伤认定事项原则上由设区的市级社会保险行政部门负责。不过，为了规范工作程序和缓解市州人社部门的认定压力，一些地区（如贵州省）已经采取了由县级人社部门和市州人社部门共同组成工伤认定办公室的方式，来负责本辖区的工伤认定工作。在这种模式下，县级人社部门会承担工伤认定申请的受理、调查取证、文书送达等基础性工作，而市州人社部门则负责最终的审核认定。

因此，在您所在地区，您可能需要先向县级人社部门提交工伤认定申请和相关材料，由他们进行初步的受理和调查取证工作。然后，县级人社部门会将您的材料和调查结果上报给市州人社部门进行最终的审核认定。

另外，需要注意的是，提交工伤认定材料是有时间限制的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出工伤认定申请。

最后，我建议您在提交工伤认定材料前，先咨询一下当地的人社部门或者工伤保险机构，了解具体的提交流程和所需材料清单，以确保您的申请能够顺利受理和审核。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。