您好，关于工伤认定的问题，我将为您详细解答。
一、工伤认定应前往的部门
工伤认定应由用人单位所在地的参保地人力资源和社会保障部门（简称人社部门）负责。具体来说，就是您所在单位参保的社保局或人社局的相关工伤认定窗口。
二、申请工伤认定所需材料
申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
《工伤认定申请表》：一式二份，这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写工伤事故的相关信息。
受伤职工身份证或社保卡：提供原件及正、反面复印件，用于确认受伤职工的身份。
用人单位相关证明：
- 用人单位营业执照或组织机构代码证复印件，需加盖公章。
- 与用人单位建立劳动关系的证明，如劳动合同、生效的劳动仲裁文书、人民法院的判决书，或其他能证明存在劳动关系的材料（如工资发放凭证、社保缴交记录）。机关、事业单位在编人员需提供单位人事部门的证明材料。
事故详细调查报告：由用人单位提供，并加盖公章。报告应写明事故时间、地点、详细经过、原因等。如果是上下班途中发生的交通事故，还需写明职工上班地点、居住地点、上下班时间、交通工具、行经路线、事故详细过程。
医疗证明：
- 医疗机构出具的受伤后医疗（疾病）诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
- 初次就诊门诊病历、出院小结（如有住院），以上各提供复印件1份，并附原件核对。
职工受伤当月考勤记录：如打卡记录、签到记录等，需提供加盖公章的复印件1份，并附原件核对。
授权委托材料（如非本人申请）：
- 用人单位法定代表人来办理的，需提交法定代表人身份证明原件及复印件。
- 非单位法定代表人（申请人）来办理的，需提供授权委托书（原件）及受委托人身份证（原件及复印件）。
- 申请人为受伤害职工近亲属的，应提交亲属关系证明（如户口本、结婚证）和本人身份证（原件及复印件）。
三、其他相关材料（根据具体情况提供）：
- 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关出具的体现案件原因、经过的结论性证明或人民法院判决书或其他有权机关出具的证明。
- 属上下班途中发生的机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书、上下班路线平面图、住宅权籍或租房协议复印件或居住证明原件。
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明及其他证明如公出单、车票、机票、出差报销凭证；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的判决。
- 原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。
- 从事抢险、救灾（救人）等维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的，提交县级以上人民政府或统筹地区人民政府相关证书（证明）。
四、注意事项：
- 申请人提交的相关材料复印件应用A4纸格式。
- 用人单位提交的材料复印件，经确认后应当加盖用人单位或用人单位人事部门的公章。
希望以上解答能帮助您顺利完成工伤认定申请。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。