您好，关于工伤鉴定（这里主要指的是工伤认定，是工伤处理流程中的关键一步）的部门，根据相关规定，主要是由社会保险行政部门来负责进行的。

具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，这个申请时限是可以适当延长的。

如果用人单位没有在规定的时间内提出工伤认定申请，那么受伤害的职工或者其近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交一些必要的材料，比如劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时间内对申请材料进行审核，并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。最终，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内（对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，这个时间可以缩短到15日）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

所以，如果您需要进行工伤认定，应该向您所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎继续咨询。