您好，对于您提出的“已经离职了，老板要员工身份信息报税合法吗”这个问题，我可以明确地告诉您：在员工已经离职的情况下，老板继续要求使用员工的身份信息报税是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。在您已经离职的情况下，原公司继续要求您提供身份信息用于报税，如果未经您的明确同意，就构成了对您个人信息的非法使用。

其次，从税务的角度来看，利用离职员工的名义做虚假的税务申报，也属于冒用自然人身份信息的违法行为。企业通过这种方式虚假多列支成本，以实现少缴企业所得税的目的。这种行为不仅违法，还会对您的个人税务记录产生影响，可能导致您需要补缴税款或面临其他税务问题。

因此，如果您已经离职，且原公司继续要求您提供身份信息用于报税，您应该明确拒绝，并告知公司这种行为是不合法的。如果公司坚持要求，您可以向当地税务部门或相关部门进行举报，以维护自己的合法权益。

总之，保护个人信息和遵守税法是每个公民和企业的责任。在离职后，您有权拒绝原公司继续使用您的身份信息报税，并可以采取相应措施维护自己的合法权益。