针对您提出的“已退休人员如何追责”的问题，这是一个涉及法律多个层面且相对复杂的问题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、追责的基本原则与类型

对于已退休人员的追责，我们首先要明确的是，无论其是否在职，只要存在违法行为，都应依法受到相应的责任追究。追责的类型主要包括民事责任、刑事责任和行政责任。

1. 民事责任：当退休人员的行为侵犯了他人的合法权益，如人身权、财产权等，受损方有权通过协商或提起民事诉讼的方式，要求退休人员承担民事赔偿责任。

2. 刑事责任：如果退休人员的行为构成犯罪，如贪污、受贿、诈骗等，那么他们将依法受到刑事追究。刑事责任的追诉时限可能较长，且自犯罪行为结束之日起计算，这意味着即使退休多年，一旦发现犯罪行为，仍可能被追责。

3. 行政责任：对于公职人员而言，即使退休后不再给予政务处分，但如果其在职期间或退休后有违法行为，行政机关仍可立案调查，并依法调整其待遇或给予行政处罚。

二、具体追责途径与程序

1. 民事责任追责：

   • 协商解决：在发现退休人员有侵权或违约行为时，受损方可以首先尝试与退休人员进行友好协商，寻求赔偿协议。
   • 提起民事诉讼：如果协商不成，受损方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求退休人员承担民事赔偿责任。

2. 刑事责任追责：

   • 公安机关立案侦查：一旦发现退休人员有犯罪行为，犯罪行为发生地的公安机关将负责立案侦查。
   • 检察机关提起公诉：公安机关侦查终结后，会将案件移送检察机关审查起诉。
   • 人民法院审判：人民法院将根据犯罪事实和法律规定，对退休人员作出有罪或无罪的判决，并确定相应的刑罚。

3. 行政责任追责：

   • 行政机关调查处理：具有管辖权的行政机关将对退休人员的违法行为进行调查核实。
   • 作出行政处分或行政处罚决定：根据调查结果，行政机关将依法作出相应的行政处分决定（如警告、记过等）或行政处罚（如罚款、没收违法所得等）。

三、特殊注意事项

1. 职务行为相关责任：如果退休人员在任职期间因职务行为给他人造成损害，且该损害在退休后才被发现或产生后果，那么责任主体可能需要根据具体情况来判断。原单位或退休人员本身可能需共同承担责任。

2. 遵守法律法规的重要性：退休人员应继续遵守法律法规，避免因违法行为而面临追责。如果遇到相关法律问题，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

综上所述，已退休人员的追责问题确实涉及多个法律领域和复杂情况。在处理过程中，我们必须严格遵循法律法规，确保公正、合法地维护各方权益。同时，也希望退休人员能够自觉遵守法律法规，珍惜晚年生活，避免不必要的法律纠纷。如果您在追责过程中遇到任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师。