对于工伤家属而言，在面对亲人因工死亡的巨大悲痛时，做出最聪明的选择，关键在于了解并合理利用相关法律法规所提供的保障，以确保家庭的基本生活和经济来源不受太大影响。以下是一些具体的建议：
一、了解并申请工亡待遇
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规，工伤职工的近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金：用于安葬因工死亡职工，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属应及时向相关部门申请，以减轻丧葬费用的负担。
供养亲属抚恤金：这是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，具体标准根据亲属关系和实际情况确定。家属应了解自己是否符合领取条件，并及时申请。
一次性工亡补助金：这是一次性支付给因工死亡职工近亲属的工伤补偿待遇，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔资金对于家庭来说是一笔重要的经济支持，家属应确保及时领取。
二、合理分配工亡待遇
工亡待遇的实际领取发生在职工因工死亡后，性质上不属于死者的遗产范围，因此不适用遗产分配原则分割。家属应根据与工伤职工关系的远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度、生活来源等因素，在近亲属之间进行合理分配。特别是供养亲属抚恤金，应严格按照国家规定的范围和标准执行，确保需要抚养的亲属得到应有的支持。
三、关注待遇调整机制
《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金等长期待遇由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。家属应关注这些调整机制，确保自己的权益不受损害。当生活成本上升或职工平均工资提高时，及时申请调整抚恤金标准，以维持基本生活水平。
四、了解税收优惠政策
根据财政部、国家税务总局的相关规定，职工因工死亡，其近亲属按规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，免征个人所得税。这一政策为家属减轻了经济负担，家属在领取这些待遇时，应了解并享受这一税收优惠政策。
五、寻求专业帮助和支持
在处理工伤事故和申请工亡待遇的过程中，家属可能会遇到各种复杂的问题和困难。此时，寻求专业律师或社保机构的帮助和支持是非常重要的。他们可以提供专业的法律咨询和指导，帮助家属更好地了解自己的权益和义务，确保申请过程顺利进行。
总之，作为工伤家属，在面对亲人因工死亡的悲痛时，应保持冷静和理智，了解并合理利用相关法律法规所提供的保障。通过及时申请工亡待遇、合理分配待遇资金、关注待遇调整机制、了解税收优惠政策以及寻求专业帮助和支持等措施，确保家庭的基本生活和经济来源不受太大影响。