在交通事故中，如果对方全责且您符合工伤认定条件，那么您确实拥有双重赔偿的权利，即既可以向交通事故的责任方主张民事赔偿，也可以享受工伤保险待遇。下面我将为您详细阐述整个流程和注意事项：
一、交通事故责任方赔偿流程
确定赔偿范围：
- 医疗费：包括您实际发生的诊疗费、药费、住院费等。
- 误工费：根据您的实际收入损失来计算，需要提供收入证明等相关材料。
- 护理费：如果您因伤需要护理，可以主张护理费。
- 交通费、住宿费：因治疗或处理事故而产生的合理交通和住宿费用，需要保留相关票据。
- 住院伙食补助费：按照当地标准来计算。
- 营养费：根据医嘱或鉴定意见来确定。
- 残疾赔偿金或死亡赔偿金：如果构成残疾或不幸死亡，根据伤残等级或相关法律规定来计算。
收集证据：
- 必须提供交通事故责任认定书，这是确定对方全责的关键证据。
- 医疗记录、费用清单等相关证据也是必不可少的，用于证明您的医疗费用和伤情。
向责任方索赔：
- 在收集好所有证据后，您可以与对方或其保险公司进行协商，要求赔偿上述费用。
- 如果协商不成，您可以通过法律途径，如起诉到法院，来维护自己的权益。
二、工伤保险待遇申请流程
工伤认定：
- 首先，您需要向所在单位报告事故情况，并由单位在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
享受工伤保险待遇：
- 一旦工伤认定成功，您就可以享受工伤保险基金支付的项目，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
- 同时，用人单位也需要支付您治疗工伤期间的工资福利、五级或六级伤残职工的伤残津贴等。
具体待遇项目：
- 工伤保险基金支付的项目包括：医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等。
- 用人单位支付的项目包括：停工留薪期内的工资福利、五级或六级伤残职工的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
三、注意事项
保留证据：务必妥善保存所有与事故和工伤相关的证据和文件，如交通事故责任认定书、医疗记录、费用清单、收入证明等。
专业咨询：在处理此类复杂问题时，建议您咨询专业律师或工伤保险机构的工作人员，以确保您的权益得到充分保障。
协调处理：在实际操作中，您需要注意协调民事赔偿和工伤保险补偿之间的关系，避免重复获赔或遗漏赔偿项目。例如，医疗费用通常只能获得一次赔偿，不能在民事赔偿和工伤保险补偿中重复主张。
综上所述，当交通事故中对方全责且您符合工伤认定条件时，您应充分利用法律赋予的双重赔偿权利，通过向交通事故责任方索赔和享受工伤保险待遇来维护自身合法权益。希望这些信息能对您有所帮助！