针对您提出的“农村户口不给交公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，农村户口并不构成企业拒绝为员工缴纳住房公积金的合法理由。

首先，我们需要明确的是，根据《住房公积金管理条例》以及相关的指导意见，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，都应当按照条例的规定缴存住房公积金。这里的“在职职工”并没有特别限定为非农村户口，因此，无论员工是农村户口还是城镇户口，只要是在职职工，单位都有义务为其缴纳住房公积金。

其次，虽然在实际操作中，可能存在一些地区或单位对于进城务工人员（可能包括部分农村户口员工）的住房公积金缴纳政策有所差异，但这并不意味着农村户口员工就不享有缴纳住房公积金的权利。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工同样可以缴存住房公积金。而且，随着政策的不断完善和普及，越来越多的地区开始要求单位为所有在职职工，包括农村户口员工，缴纳住房公积金。

最后，如果您作为农村户口员工，发现单位没有为您缴纳住房公积金，您完全有权要求单位为您补缴工作期间应缴纳的住房公积金。如果单位拒绝补缴，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报，维护自己的合法权益。

综上所述，农村户口并不构成企业拒绝为员工缴纳住房公积金的合法理由。无论员工是农村户口还是城镇户口，只要是在职职工，单位都有义务为其缴纳住房公积金。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，维护自己的合法权益。