工作中手指甲被砸掉后的赔偿金额并非固定，而是需根据伤情严重程度、治疗费用、康复时间与误工费、伤残等级以及地区经济水平与法律法规等多种因素综合确定。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定与劳动能力鉴定是前提

首先，要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。若被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。指甲脱落的情况，虽一般不涉及伤残级别，但如导致手部功能受损，有可能被评定为十级伤残，具体由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。

二、赔偿项目及计算方式

赔偿项目主要包括以下几项，并需结合实际情况和当地政策规定进行计算：

1. 一次性伤残补助金：

   • 如被评定为十级伤残，可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
   • 说明：本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
   • 说明：不同地区标准可能不同，需查阅当地具体规定。

3. 医疗费：

   • 根据实际治疗花费计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，需提供正规医疗票据。
   • 说明：保留所有医疗费用单据作为赔偿依据。

4. 停工留薪期工资：

   • 职工因工作受伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
   • 说明：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，具体时长根据医疗机构出具的诊断证明确定。

5. 护理费：

   • 如生活不能自理需护理的，由所在单位负责或支付护理费。
   • 计算公式：护理费 = 当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准 × 护理天数
   • 说明：护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

三、影响因素与注意事项

1. 伤情严重程度与治疗过程：

   • 伤情越严重，治疗费用越高，赔偿金额相应增加。应保留所有相关的医疗记录和费用单据作为赔偿依据。

2. 康复时间与误工费：

   • 康复时间越长，误工费越高。应根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的规定确定。

3. 地区经济水平与法律法规：

   • 不同地区的经济水平和相关法律法规对赔偿金额有影响。应了解当地的赔偿标准和政策规定。

4. 及时行动：

   • 在处理工伤赔偿事宜时，建议及时与用人单位沟通赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

举例说明：假设某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，被评定为十级伤残，停工留薪期为3个月，且所在地区为江苏省。那么，他可能获得的赔偿包括：一次性伤残补助金35000元（5000元×7个月）、一次性工伤医疗补助金3万元、一次性伤残就业补助金1.5万元、停工留薪期工资15000元（5000元×3个月），以及根据实际治疗花费计算的医疗费和可能的护理费。

综上所述，工作中手指甲被砸掉后的赔偿金额需综合考虑多种因素，并根据当地政策和法规进行计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。