工作中指甲掉落后的工伤赔偿金额并非固定，而是需根据伤情严重程度、治疗费用、康复时间与误工费、伤残等级以及地区经济水平与法律法规等多种因素综合确定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：首先，您需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。

2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。指甲脱落的情况，虽一般不涉及伤残级别，但如导致手部功能受损，有可能被评定为十级伤残。具体由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。

二、赔偿项目及计算方式

赔偿项目主要包括以下几项，并需结合实际情况和当地政策规定进行计算：

1. 一次性伤残补助金：

   • 如被评定为十级伤残，可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
   • 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。但不同地区标准可能不同，需以当地政策为准。

3. 医疗费：

   • 根据实际治疗花费计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
   • 需提供：正规医疗票据作为报销依据。

4. 停工留薪期工资：

   • 职工因工作受伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期时长：一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，具体时长根据医疗机构出具的诊断证明确定。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数

5. 护理费：

   • 如生活不能自理需护理的，由所在单位负责或支付护理费。
   • 护理费标准：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

三、影响因素与注意事项

1. 伤情严重程度与治疗过程：

   • 伤情越严重，治疗费用越高，赔偿金额相应增加。
   • 建议：保留所有相关的医疗记录和费用单据作为赔偿依据。

2. 康复时间与误工费：

   • 康复时间越长，误工费越高。
   • 确定依据：医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的规定。

3. 地区经济水平与法律法规：

   • 不同地区的经济水平和相关法律法规对赔偿金额有影响。
   • 建议：了解当地的赔偿标准和政策规定，以便更准确地计算赔偿金额。

4. 及时维权：

   • 注意工伤认定的时效限制，避免错过维权时机。
   • 时效规定：单位应在事故发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请；单位未申请的，职工可在1年内自行申请。

举例说明：假设您被评定为十级伤残，工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，且停工留薪期为3个月。那么，您可能获得的一次性伤残补助金为35000元（5000元×7个月），停工留薪期工资为15000元（5000元×3个月）。再加上医疗费、护理费等其他费用，总赔偿金额将根据实际情况确定。

总结与建议：工作中指甲掉落后的工伤赔偿金额需综合考虑多种因素。建议您及时与用人单位沟通赔偿事宜，并保留好所有相关证据材料。若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。