工作中手指甲挤掉后的赔偿金额并非固定，而是需根据伤情严重程度、治疗费用、康复时间与误工费、伤残等级以及地区经济水平与法律法规等多种因素综合确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定：首先，您需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。
劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。指甲脱落的情况，虽一般不涉及伤残级别，但如导致手部功能受损，有可能被评定为十级伤残。具体由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。
二、赔偿项目及计算方式
赔偿项目主要包括以下几项，并需结合实际情况和当地政策规定进行计算：
一次性伤残补助金：
- 如被评定为十级伤残，可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
- 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
- 计算公式（以江苏省为例）：一次性工伤医疗补助金 = 3万元；一次性伤残就业补助金 = 1.5万元
医疗费：
- 根据实际治疗花费计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 需提供正规医疗票据作为赔偿依据。
停工留薪期工资：
- 职工因工作受伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，具体时长根据医疗机构出具的诊断证明确定。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 原工资 × 停工留薪期月数
护理费：
- 如生活不能自理需护理的，由所在单位负责或支付护理费。
- 护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
三、影响因素与注意事项
伤情严重程度与治疗过程：
- 伤情越严重，治疗费用越高，赔偿金额相应增加。
- 应保留所有相关的医疗记录和费用单据作为赔偿依据。
康复时间与误工费：
- 康复时间越长，误工费越高。
- 应根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的规定确定误工时间。
地区经济水平与法律法规：
- 不同地区的经济水平和相关法律法规对赔偿金额有影响。
- 应了解当地的赔偿标准和政策规定，以便合理计算赔偿金额。
及时沟通与协商：
- 在处理工伤赔偿事宜时，建议及时与用人单位沟通赔偿事宜。
- 若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
总结来说，工作中手指甲挤掉后的赔偿金额需综合考虑多种因素，并根据当地政策和法规进行计算。由于每个人的具体情况不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿金额。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。