针对您提出的“烫伤没评上级怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使烫伤未达到伤残等级，您仍然有权根据相关法律法规获得相应的赔偿。赔偿金额和赔偿项目会依据您的具体情况来确定，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及可能的精神损害抚慰金。
一、赔偿项目及计算方式
医疗费：
- 您需要保留好所有医疗机构出具的正规票据，包括挂号费、诊疗费、药品费、住院费等。
- 医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他医用费用。
误工费：
- 如果您有固定收入，赔偿金额将按照您实际减少的收入来计算。
- 如果您没有固定收入，但能证明近三年的平均收入，赔偿金额 = 最近三年平均收入 × 误工时间。
- 如果您既没有固定收入，也无法证明近三年的平均收入，赔偿金额将参照当地同行业上一年度职工平均工资来计算，即 = 当地同行业上一年度职工平均工资 × 误工时间。
护理费：
- 如果护理人员有收入，赔偿金额将参照误工费的计算方式。
- 如果护理人员没有收入或您雇佣了护工，赔偿金额 = 当地同级别护理劳务报酬标准 × 护理天数 × 护理人数。
交通费：
- 您需要保留好就医或转院治疗实际发生的交通费用的正式票据。
- 交通费赔偿金额 = 就医、转院实际发生的交通费用。
住院伙食补助费：
- 赔偿金额将参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
- 住院伙食补助费赔偿金额 = 当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准 × 住院天数。
营养费：
- 根据您烫伤恢复的需要合理确定，可以参照医疗机构的意见或当地居民平均生活费标准的一定比例来计算。
- 营养费赔偿金额 = 营养费标准 × 营养期限（或按照当地居民平均生活费标准的40%-60%计算）。
精神损害抚慰金（酌情）：
- 即使未达到伤残等级，但如果烫伤给您造成了严重的精神痛苦，如面部烫伤影响容貌等，您可以主张精神损害抚慰金。
- 具体数额将由法院根据您的实际情况酌情确定。
二、工伤赔偿特殊情况
如果您的烫伤发生在工作时间和工作场所内，并且符合《工伤保险条例》的规定，那么您应该被认定为工伤。作为工伤职工，您可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费用从工伤保险基金支付，以及住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费用等补偿。
三、赔偿协商与争议解决
- 您首先可以尝试与单位或侵权人进行协商，以达成赔偿协议。
- 如果协商不成，您可以通过劳动仲裁、调解或诉讼等法律途径来解决争议。
综上所述，烫伤未达到伤残等级时的赔偿需要根据您的具体情况来综合考量。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您及时咨询专业律师，以了解自己的具体权益并寻求合理的赔偿方案。希望这些信息能对您有所帮助。