“条例”的法律效力通常大于“规定”，但在特定情况下需结合法律适用原则进行具体判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、定义与性质差异

1. 条例：是由国家权力机关或行政机关依照政策和法令制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的具体事项作出的全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。它属于法的范畴，具有较高的法律地位和强制力。例如，《工伤保险条例》就是针对工伤保险领域作出的全面规范。

2. 规定：则是一种规范性公文，主要用于对某一方面的行政工作作出部分或特定的规范。它通常带有假定性质，用于断定应当怎样、不应当怎样，但断定的范围相对较窄，且多作为机关内部的行为规范或具体操作指南。

二、制定主体与层级不同

1. 条例：往往由更高层级的国家机关或政府制定，如国务院制定的行政法规，具有较高的权威性和稳定性。

2. 规定：其制定主体相对宽泛，可能包括较低层级的行政机关、部门或地方政府的工作部门等。因此，在效力范围和权威性上，规定通常不及条例。

三、内容范围与性质区别

1. 条例：内容多涉及广泛且重要的事项，对某一领域的重大事项、基本制度等作出全面系统的规范，影响深远。

2. 规定：则更侧重于对特定问题、具体事项作出规范，内容更具针对性和细化性，调整范围相对较窄。

四、法律效力对比与特殊情况

1. 普遍性与强制性：由于条例的制定主体和内容的重要性，其一旦发布实施，就具有普遍的约束力和强制力。相比之下，规定虽然也具有一定的约束力，但在适用范围和强制力上通常不及条例。

2. 特殊情况下的效力判断：在具体的法律适用中，还需结合上位法优于下位法、特别法优于一般法等法律适用原则来确定。若规定是上位法制定机关针对特定问题制定的特别规定，即便其名称为“规定”，也可能优先于名称为“条例”的一般规定适用。例如，如果某个“规定”是由全国人大针对某一特定问题制定的，而某个“条例”是由国务院制定的，那么在该特定问题上，“规定”的效力可能会高于“条例”。

五、实际应用建议

在实际应用中，我们应当根据具体情况选择适用的法律规范，并确保遵守相关法律法规的要求。当面临规定与条例冲突的情况时，应依据法律适用原则进行判别，以确保法律适用的准确性和公正性。如果您在具体案件中遇到了规定与条例效力判断的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出专业的法律意见。