结论：在您描述的情况下，如果找人介绍工作给了钱但实际工作与承诺不符，您是有可能通过法律途径要回部分或全部款项的，但具体能否要回以及要回的金额，需根据实际情况和证据来判断。
分析说明：
合同关系分析：
- 如果您与介绍人之间形成了明确的合同关系（无论是口头还是书面），且合同中明确约定了介绍工作的具体内容、条件及报酬等，那么介绍人未按照合同约定履行义务，即构成违约。
- 在此情况下，您可以依据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的规定，要求介绍人承担违约责任，包括返还您已支付的款项，并可能要求赔偿因此造成的损失。
无合同关系或合同不明确：
- 如果您与介绍人之间没有明确的合同关系，或者合同内容不明确，那么情况会相对复杂一些。
- 在这种情况下，您需要证明介绍人确实做出了承诺，并且您是基于这些承诺而支付了款项。这通常需要您提供相关的证据，如聊天记录、录音、证人证言等。
- 如果您能够提供充分的证据证明介绍人存在欺诈或误导行为，那么您仍然有可能通过法律途径要回部分或全部款项。这可能涉及到《中华人民共和国民法典》中关于欺诈、误导或不当得利的规定。
实际工作与承诺不符的认定：
- 实际工作与承诺不符是判断介绍人是否违约或存在欺诈行为的关键。这包括但不限于工作岗位、工作内容、工作地点、薪资待遇等方面的差异。
- 如果这些差异显著且影响了您的就业决策或工作权益，那么您更有理由要求介绍人承担责任。
行动建议：
收集证据：
- 尽快收集所有与介绍工作相关的证据，包括聊天记录、录音、转账记录、合同（如有）、工作证明等。
- 这些证据将有助于您证明介绍人的承诺、您的支付行为以及实际工作与承诺之间的差异。
与介绍人协商：
- 在收集到足够证据后，您可以尝试与介绍人进行协商，要求其返还部分或全部款项。
- 协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，或者您认为介绍人的行为已经构成欺诈或违法，那么您可以考虑寻求法律帮助。
- 您可以向我咨询具体的法律程序和策略，或者考虑向当地公安机关报案（如果涉及欺诈等违法行为）。
后续思考：
- 在未来的类似交易中，建议您尽量签订书面合同，并明确约定双方的权利和义务。
- 对于口头承诺，也要尽量通过录音、聊天记录等方式进行固定，以便在发生纠纷时能够提供有力的证据。
如果您有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。