结论：因介绍工作被人骗了，是否可以起诉取决于具体情况。如果对方的行为构成诈骗或其他违法行为，你可以通过法律途径维护自己的权益。以下从不同角度为你详细分析：
一、诈骗行为的认定
诈骗罪的构成要件：
- 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
- 如果对方在介绍工作时，虚构了工作机会、薪资待遇等关键信息，或者隐瞒了真实情况（如公司并不存在、职位已满等），导致你基于错误认识而支付了费用（如介绍费、培训费等），且对方具有非法占有的目的，那么对方的行为可能构成诈骗罪。
诈骗行为的法律后果：
- 如果对方的行为被认定为诈骗罪，你将有权向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。
- 同时，你也可以向法院提起民事诉讼，要求对方返还被骗取的财物，并赔偿因此造成的损失。
二、民事欺诈的认定与处理
民事欺诈的构成要件：
- 民事欺诈是指一方在订立、履行合同过程中，为了达到欺骗对方的目的，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，给对方造成损失的行为。
- 如果对方在介绍工作时，虽然存在夸大或虚假宣传的情况，但并未达到诈骗罪的程度（如并未虚构公司或职位的存在），而是属于民事欺诈的范畴，那么你可能需要通过民事诉讼来维护自己的权益。
民事欺诈的法律后果：
- 在民事欺诈的情况下，你可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任或侵权责任，返还被骗取的财物，并赔偿因此造成的损失。
- 法院将根据双方提供的证据和法律规定，判断对方是否构成民事欺诈，并作出相应的判决。
三、其他可能的情况与处理
合同纠纷：
- 如果你们之间签订了介绍工作的合同或协议，但对方未能按照约定履行义务（如未能提供真实的工作机会、薪资待遇等），那么你可能可以依据合同法的规定，向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。
劳动纠纷：
- 如果对方以介绍工作为名，实际上是在进行非法用工或劳动诈骗（如收取高额介绍费后不安排工作、安排的工作与约定不符等），那么你可能可以向劳动监察部门投诉，或者向法院提起劳动争议诉讼。
四、建议与注意事项
收集证据：
- 在采取任何法律行动之前，务必收集并保存好所有与对方交往的证据（如聊天记录、转账记录、合同协议等），这些证据将对你维护自己的权益至关重要。
咨询专业律师：
- 由于法律问题的复杂性和专业性，建议你在采取任何法律行动之前，先咨询专业律师的意见。作为孟凡永律师，我专注于刑事辩护、劳动纠纷等领域，可以为你提供专业的法律咨询和帮助。
谨慎行事：
- 在未来的求职过程中，务必保持警惕，谨慎选择介绍工作的人或机构，避免再次陷入类似的骗局。
如果你因介绍工作被人骗了，不要慌张，先收集好证据，然后根据具体情况选择合适的法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。