针对您提出的“国企员工贪钱一万五怎么处理”的问题，这涉及到我国刑法中的贪污罪相关条款。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国企员工利用职务上的便利，非法占有公共财物的行为，构成贪污罪。根据我国刑法第三百八十二条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
接下来，我们针对贪污数额为一万五的情况进行分析。根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，贪污数额在一万元以上不满三万元的，若不存在其他较重情节，通常不直接以贪污罪的“数额较大”标准来定罪处罚。但是，如果具有以下情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
对于您提到的具体情况，如果国企员工贪污一万五，且不存在上述“其他较重情节”，那么可能不会直接以贪污罪定罪处罚，但会受到相应的党纪、政纪处分。然而，如果存在上述任一情形，那么该员工将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。
此外，我还想强调的是，无论贪污数额大小，贪污行为都是违法的，都会受到法律的制裁。国企员工应该严格遵守法律法规，恪守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
最后，如果您发现身边有类似的贪污行为，建议您及时向相关部门举报，以维护国家和人民的利益。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。