结论前置：
详细分析：
一、工会会费的缴纳原则
根据《中国工会章程》的规定，工会会员有义务遵守工会章程，执行工会决议，并按时交纳会费。会费是会员对工会组织的一种经济支持，也是会员在工会内享受权利的物质基础。会费的缴纳标准通常为会员每月按本人工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳，工资尾数不足10元的部分不计交会费。这一规定确保了会费缴纳的公平性和合理性。
二、特殊情况下的会费减免
尽管交纳会费是会员的普遍义务，但在某些特殊情况下，会员可以申请减免或免交会费。这些特殊情况主要包括：
长期患病或生活特别困难：若会员因长期患病或生活特别困难等原因，确实无法按时交纳会费，可以向所在基层工会提出申请，并经工会组织批准后，享受会费的减免或免交待遇。这一规定体现了工会组织对会员的关怀和帮助。
自动退会情况：若会员没有正当理由连续六个月不交纳会费且不参加工会组织的生活，按照《中国工会章程》的规定，将被视为自动退会。此时，会员无需再交纳会费，但同时也失去了会员资格及相应的权利和义务。这种情况与因特殊原因申请减免会费是不同的，后者是在保持会员资格的前提下进行的。
三、会费缴纳的重要性与责任
作为工会会员，按时交纳会费不仅是一种经济上的支持，更是对工会组织的一种认同和责任感的体现。会费的缴纳有助于工会更好地开展工作，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。因此，会员应当积极履行这一义务，如有特殊情况需减免会费，也应按照规定程序进行申请并获得批准。
四、针对您公司的情况
如果您的公司有工会但您未交会费，首先需要确认您是否是工会会员。如果您是会员且未交会费，那么根据《中国工会章程》的规定，您可能面临被视为自动退会的风险。如果您确实因特殊原因无法交纳会费，建议您及时向所在基层工会提出申请，并说明情况，争取获得会费的减免或免交待遇。
最后建议：
作为工会会员，按时交纳会费是您的义务，也是您享受工会权利的基础。如果您对会费缴纳有任何疑问或困难，建议您及时与所在基层工会沟通，寻求帮助和解决方案。同时，您也可以向我咨询更多关于工会会费缴纳的法律问题，我会尽力为您提供专业的解答和建议。