员工不加入工会，不需要交工会经费，且此举合法。具体分析如下：

一. 工会经费的缴纳主体

• 根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会经费的来源之一为工会会员缴纳的会费，以及建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这表明，工会经费的缴纳主体是工会会员及建立工会组织的用人单位，而非所有员工。

二. 非工会会员的义务

• 对于未加入工会的员工，他们并没有缴纳工会经费的义务。加入工会是自愿行为，员工有权自主决定是否加入。若员工选择不加入工会，则无需承担缴纳工会经费的责任。

三. 合法性分析

• 员工不加入工会并不违反任何法律法规。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，员工有权根据自己的意愿选择是否加入。因此，员工不加入工会并拒绝缴纳工会经费是合法的。

综上所述，员工不加入工会时，无需缴纳工会经费，且这一行为完全合法。如有进一步需要，您可以继续咨询我。