关于孩子打暑假工的钱不给父母的问题，这其实涉及多个层面的考量，首先需要明确的是，孩子打暑假工所获得的收入，原则上属于孩子个人所有。以下是从不同角度的详细分析：
法律层面：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人（如果孩子未满18周岁）虽然可能受到父母的监护，但其劳动所得并不自动归父母所有。除非有特别的约定或者法律规定的特殊情况（如孩子无民事行为能力或限制民事行为能力，且所得用于其自身生活、教育等必要支出，父母作为监护人可以代为管理，但并非所有），否则孩子有权自主支配其劳动所得。
- 如果孩子已经年满18周岁，是完全民事行为能力人，那么其劳动所得更是完全属于个人所有，父母无权要求孩子上交或分配。
家庭伦理与道德层面：
- 从家庭伦理和道德的角度来看，父母与子女之间应该建立基于相互尊重和理解的关系。孩子打暑假工可能是为了锻炼自己、积累社会经验或赚取零花钱，父母可以与孩子进行沟通，了解孩子的想法和计划，而不是直接要求孩子上交收入。
- 如果父母确实需要孩子的经济支持（如家庭经济困难），应该与孩子坦诚相待，说明情况，并寻求孩子的理解和帮助。但即便如此，也不能强制要求孩子上交收入，而是应该尊重孩子的意愿和选择。
实际操作建议：
- 沟通协商：父母可以与孩子进行开放、诚实的沟通，了解孩子打暑假工的目的和收入使用计划，共同协商一个双方都能接受的方案。
- 设立共同账户：如果家庭经济确实需要孩子的支持，可以考虑设立一个共同账户，孩子将部分收入存入该账户，用于家庭共同开支或孩子的教育、生活等必要支出。但这一方案需要孩子的同意和配合。
- 尊重孩子意愿：最重要的是要尊重孩子的意愿和选择。孩子打暑假工是其个人成长和锻炼的机会，父母应该给予支持和鼓励，而不是过分干涉或要求孩子上交收入。
总结来说，孩子打暑假工的钱原则上属于孩子个人所有，父母无权直接要求孩子上交或分配。如果父母确实需要孩子的经济支持，应该与孩子进行坦诚的沟通，并寻求孩子的理解和帮助。在任何情况下，都应该尊重孩子的意愿和选择，维护家庭关系的和谐与稳定。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。