前期物业公司更换是否合法需分情况讨论，具体取决于更换程序是否符合法律规定及合同约定。以下从不同角度展开分析：

1. 若前期物业服务合同已到期或存在法定/约定解除事由
   根据《民法典》第九百四十条及《物业管理条例》第二十六条，前期物业服务合同可因以下情形终止：

   • 合同期限届满且未续签；
     
   • 业主大会依法选聘新物业公司并签订新合同；
     
   • 物业公司严重违约（如未履行主要义务、服务质量不达标等），业主委员会或建设单位依法解除合同。
     若原物业公司因上述原因退出，新物业公司通过合法程序（如招标、协商）接管，则更换行为合法。

2. 若前期物业服务合同未到期且无法定/约定解除事由

   • 建设单位单方更换物业公司：若建设单位在业主大会成立前擅自更换物业公司，且未经过法定程序（如未通过招投标选聘、未公示等），可能违反《物业管理条例》第二十四条关于“前期物业服务企业应通过招投标方式选聘”的规定，构成违法。
     
   • 业主委员会擅自更换物业公司：在业主大会未成立前，业主委员会无权直接更换物业公司。若擅自操作，可能因越权行为导致更换无效，甚至需承担违约责任。
     此类情形下，新物业公司的入驻可能因程序违法而被认定为无效。

3. 特殊情形：物业公司主动退出或破产
   若原物业公司因经营困难、破产等原因主动退出，建设单位或业主委员会需按照《物业管理条例》第三十九条的规定，及时选聘新物业公司。只要新物业公司的选聘程序合法（如通过应急预案、协商等方式），更换行为即合法。

建议行动：

• 若您是业主，可要求建设单位或业主委员会出示更换物业公司的合法依据（如解除合同通知、招投标文件、业主大会决议等）；
  
• 若发现更换程序违法（如未公示、未经过业主同意等），可向当地房管部门投诉或通过诉讼主张权利；
  
• 若您是物业公司，需审查自身合同履行情况，避免因违约被合法解除合同，同时关注新物业公司选聘程序的合法性。
  

如有进一步细节（如合同条款、更换程序等），可提供更多信息以便针对性分析。