谎报工伤骗保是严重的违法行为，将面临多重法律后果。以下从民事、行政、刑事三个层面，以及个人和单位的不同角度，详细阐述谎报工伤骗保的法律责任及可能产生的其他不良影响：
一、民事责任
退还骗取金额并罚款：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈手段骗取社会保险待遇的，必须退还骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这意味着，一旦谎报工伤骗保行为被查实，骗保者不仅需要退还非法所得，还将面临高额罚款。
赔偿经济损失：
- 若谎报工伤骗保行为给用人单位或其他主体造成经济损失，骗保者还需承担相应的民事赔偿责任。这包括赔偿因骗保行为导致的直接经济损失和间接经济损失。
二、行政责任
对个人的行政处罚：
- 骗保个人除需承担罚款外，还可能被停止享受工伤保险待遇的资格。此外，骗保行为将被记录在个人信用档案中，对个人信用产生负面影响，进而影响金融信贷、社会福利等方面的权益。
对单位的行政处罚：
- 根据《工伤保险条例》第六十条，用人单位若参与或纵容谎报工伤骗保行为，将被责令退还骗取金额，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。情节严重的，单位还可能面临吊销执业资格等更严厉的行政处罚。同时，参与骗保的单位还可能被列入社会保险严重失信名单，受到政府采购、招投标、融资贷款等多方面的联合惩戒。
三、刑事责任
罪名认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。谎报工伤骗取保险待遇的行为符合诈骗罪的构成要件，一旦骗保数额达到当地诈骗罪的立案标准（一般为三千元至一万元以上），将被追究刑事责任。
量刑标准：
- 根据诈骗数额和情节的严重程度，刑罚可能包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
四、其他不良影响
个人声誉与职业生涯受损：
- 谎报工伤骗保行为不仅会对个人信用产生负面影响，还可能对个人声誉和职业生涯造成长期的不利影响。这种行为可能被视为不诚信、不道德，从而影响个人在职场上的发展和晋升机会。
社会保障体系受损：
- 谎报工伤骗保行为破坏了社会保障体系的公平与正义，增加了社会保险基金的负担，损害了真正需要工伤保险救助的劳动者的权益。这种行为不仅违法，而且违背了社会公德和道德准则。
总结与建议：
谎报工伤骗保是违法的，且后果极其严重。无论是个人还是单位，都应严格遵守相关法律法规，不要心存侥幸试图通过骗保来获取不当利益。一旦被发现，将面临严厉的法律制裁和社会舆论的谴责。因此，我建议广大职工和用人单位增强法律意识，诚信参保，共同维护社会保险制度的公平性和可持续性。如果确实发生了工伤事故，应按照正规程序及时报告、治疗并申请相关待遇。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。