您好，针对您提出的“自己辞职后到退休年龄怎么办”的问题，这主要涉及到灵活就业人员退休的相关流程。以下是我为您详细整理的解答：
首先，需要明确的是，无论您之前是否有固定工作单位，只要您在法定劳动年龄内依法获得收入来源，都可以被视为灵活就业人员。这包括自己开小店、不请员工的个体户，没签正式劳动合同的零工、新业态平台工作人员，以及国家和地方规定的其他灵活就业群体。
一、关于参保类型
作为灵活就业人员，您可以个人身份参加企业职工基本养老保险，这与单位职工的参保类型是一致的。因此，在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的情况下，您将享受与单位职工相同的退休保障。
二、关于养老金待遇
无论是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，养老金的计算方式都是统一的。它会根据您的缴费年限、缴费水平和退休年龄来计算。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。
三、关于退休手续办理
办理条件：
- 达到法定退休年龄；
- 企业职工基本养老保险累计缴费达最低缴费年限（通常是15年，但具体可能因地区而异，请咨询当地社保部门）。
办理方式：
- 线上办理：您可以通过手机APP或相关网站（如“退休打包一件事”网站，具体链接可能因地区而异，请咨询当地社保部门获取）进行线上申请。线上办理通常更加便捷，且处理速度较快。
- 线下办理：您也可以携带个人身份证件、相关申报表（如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》等）以及社会保障卡等材料，到当地社保服务窗口进行办理。如果存在特殊情况（如失踪重现、刑满释放等），还需提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。
办理时间：
- 正常情况下，退休手续的办理时间约为20个工作日。但具体时间可能因地区、办理方式等因素而有所不同，请以当地社保部门的通知为准。
四、特别提示：
- 在办理退休手续前，请确保您的养老保险缴费已经满足最低缴费年限要求。
- 如果您在辞职后有一段时间没有缴纳养老保险，可能会影响您的缴费年限和养老金待遇。因此，在辞职后，如果您打算继续缴纳养老保险，请及时了解并办理相关手续。
- 不同地区对于灵活就业人员退休的具体政策和流程可能有所不同。因此，在办理退休手续前，请务必咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。