针对您提出的“物业不发工资找谁”的问题，我明确告诉您，您可以先尝试与物业公司进行协商，若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。以下是我从不同角度为您详细分析：
一、与物业公司协商
- 协商目的：首先，您可以尝试与物业公司进行友好协商，了解不发工资的具体原因，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
- 协商内容：在协商过程中，您可以明确提出自己的诉求，如要求物业公司按时支付工资、补发拖欠的工资等，并询问物业公司对于解决此问题的具体计划和时间表。
二、向劳动监察部门投诉
- 投诉条件：如果与物业公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对物业公司的违法行为进行调查和处理。
- 投诉流程：
- 准备相关证据：如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您与物业公司之间的劳动关系以及物业公司拖欠工资的事实。
- 前往劳动监察部门：携带相关证据，前往当地的劳动监察部门进行投诉，并填写投诉表格。
- 等待处理结果：劳动监察部门会对您的投诉进行调查，并根据调查结果对物业公司进行相应的处理。
三、申请劳动仲裁
- 仲裁条件：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者您希望更快地解决纠纷，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 仲裁流程：
- 提交仲裁申请：准备仲裁申请书和相关证据，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
- 参加仲裁庭审：仲裁委员会会安排庭审，您需要参加庭审并陈述自己的诉求和理由。
- 等待仲裁结果：仲裁委员会会根据庭审情况和相关证据作出仲裁裁决，您需要等待并执行仲裁结果。
四、提起诉讼
- 诉讼条件：如果劳动仲裁的结果仍然未能满足您的诉求，或者您对仲裁结果有异议，您可以向人民法院提起诉讼。
- 诉讼流程：
- 准备诉讼材料：包括起诉状、相关证据等。
- 提交诉讼材料：向人民法院提交诉讼材料，并缴纳诉讼费用。
- 参加庭审：人民法院会安排庭审，您需要参加庭审并陈述自己的诉求和理由。
- 等待判决结果：人民法院会根据庭审情况和相关证据作出判决，您需要等待并执行判决结果。
在处理此类纠纷时，我建议您注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与物业公司之间的劳动合同、工资条、工作证等相关证据，以便在需要时证明自己的劳动关系和物业公司拖欠工资的事实。
- 及时行动：一旦发现物业公司拖欠工资，应尽快采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或纠纷复杂化。
- 寻求专业帮助：如果您在处理此类纠纷时遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。