您好，关于小象超市离职需要提前几天申请的问题，这主要取决于您当前的就业状态以及相关法律法规的规定。

首先，如果您已经过了试用期，并且处于正常的劳动合同履行阶段，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位，即小象超市，才可以解除劳动合同。在这三十日期间，您应当正常在岗履职，确保工作的正常推进，同时小象超市也会统筹安排工作交接，完成资料、资产、权限的移交。

其次，如果您目前仍处于试用期，那么根据同样的法律规定，您只需要提前三日通知小象超市，就可以解除劳动合同。

另外，如果您确实面临需要立即离职的特殊情况，我建议您首先与小象超市进行妥善协商。在用人单位没有过错的情况下，提前三十日或三日（试用期）通知是劳动者的法定义务。但如果用人单位允许您提前离职，建议您保留相关书面凭证，以避免后续可能出现的纠纷。

最后，无论您选择何时离职，都请务必按照双方约定办理工作交接，包括移交工作资料、公司财物、未完成事项对接等，并签署书面交接确认单留存。这是您的法定义务，也是确保离职过程顺利进行的重要环节。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。