结论：煤矿工人过世后，其父母是否有权获得赡养费，主要取决于工人是否参加了相关的社会保险以及具体的法律规定。

分析说明：

1. 社会保险角度：

   • 如果煤矿工人生前参加了工伤保险，且其父母符合工伤保险法规定的供养亲属条件，那么他们有权获得一定的抚恤金或供养亲属补助金，这可以视为一种赡养费的替代形式。
   • 如果煤矿工人生前还参加了其他社会保险（如养老保险），且这些保险中包含有遗属待遇或抚恤金的规定，那么其父母也可能根据这些规定获得一定的经济补助。

2. 法律角度：

   • 根据我国《民法典》等相关法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务。然而，这种义务在子女过世后并不直接转化为经济上的赡养费支付义务。
   • 但在某些特定情况下，如煤矿工人的过世是由于工伤事故导致的，且其父母因此失去了主要的生活来源，他们可能可以通过法律途径（如提起民事诉讼）要求获得一定的经济赔偿或补偿。

3. 实际情况考虑：

   • 煤矿工人的家庭经济状况、其父母的经济需求以及是否存在其他赡养人等实际情况也会影响其父母是否能获得赡养费以及赡养费的具体数额。

建议：

• 如果煤矿工人的父母认为他们有权获得赡养费或经济补助，建议他们首先咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策规定和申请流程。
• 如果涉及法律诉讼或争议解决，建议他们寻求专业的法律援助或咨询律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，煤矿工人过世后，其父母是否有权获得赡养费是一个复杂的问题，需要根据具体的社会保险规定、法律规定以及实际情况来综合判断。