您好，关于您询问的犯人在监狱中劳动一个月能获得多少报酬的问题，这实际上是一个涉及多个因素的综合考量，并没有一个统一的标准答案。

首先，根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，监狱对参加劳动的罪犯应当给予报酬，这是服刑人员获取劳动报酬的法律基础。然而，具体数额会受到地区经济发展水平、劳动岗位性质、个人表现以及监狱特定政策等多种因素的影响。

1. 地区差异：

   • 在经济发达地区，如东部沿海地区，由于财政状况较好，服刑人员的劳动报酬可能相对较高，一般在100元到500元之间，个别表现优秀或从事特殊岗位的可能会更高。
   • 而在经济欠发达地区，服刑人员的劳动报酬则普遍较低，可能在几十元到200元左右。

2. 劳动岗位差异：

   • 技术岗位由于要求较高，报酬也相对较高，每月约150元到200元。
   • 流水线岗位劳动强度大但技术含量低，报酬一般在100元到150元。
   • 杂工等辅助岗位负责非主要生产工作，每月报酬约70元到100元。
   • 管理岗位（事务犯）承担管理职责，报酬稳定且较高，每月通常能达到200元到300元。

3. 个人表现差异：

   • 服刑人员的劳动态度、工作效率和劳动质量直接影响其劳动报酬。表现积极、认真接受改造、超额完成生产任务的服刑人员，能获得更高的劳动报酬或额外奖励。

4. 其他政策因素：

   • 部分监狱会将服刑人员劳动报酬的一定比例作为出狱后的生活储备金，刑满释放时一次性发放。
   • 服刑人员的劳动报酬中也可能扣除一部分用于赔偿被害人损失、支付教育培训费用等。

因此，要准确了解某个地区或某个监狱的服刑人员劳动报酬情况，需要综合考虑上述因素。如果您有具体的地区或监狱信息，或者想了解更详细的情况，我建议您直接咨询当地的司法行政部门或相关机构，他们可以提供更准确、更权威的信息。

总的来说，服刑人员的劳动报酬虽然数额不高，但这是对他们劳动成果的一种肯定，也是激励他们积极改造、重新融入社会的有效手段。希望这个解答能对您有所帮助。