工伤受伤时间写错，应当及时申请更正，以确保工伤认定和后续赔偿的顺利进行。具体可以从以下角度分析和处理：

1. 发现错误的时间节点

   • 在提交工伤认定申请前发现错误：此时可直接修改申请表中的受伤时间，并确保所有相关材料（如医疗记录、证人证言等）的时间信息一致。
     
   • 在工伤认定过程中发现错误：需立即向负责工伤认定的社会保险行政部门提交书面更正申请，说明错误原因（如笔误、信息传递失误等），并附上医院诊断证明、事故报告等证据材料，证明实际受伤时间。
     
   • 在工伤认定决定作出后发现错误：若认定书已下发，需在法定期限内（通常为1年内）申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销原认定书并重新认定。此时需重点证明错误对工伤认定结果的影响（如是否影响事故与伤害的因果关系判断）。

2. 更正流程与材料准备

   • 书面申请：需提交《工伤认定申请表更正申请书》，明确更正内容、原因及依据。
     
   • 证据材料：包括但不限于：
     
     • 医疗机构出具的首次就诊记录（如急诊病历、入院记录），需显示实际受伤时间；
       
     • 事故现场照片、监控录像（如有）；
       
     • 同事或目击者的书面证言，证明受伤时间；
       
     • 用人单位出具的情况说明（需加盖公章）。
       
   • 部门协作：若错误由用人单位或医疗机构填写导致，需协调相关方出具更正证明。

3. 法律后果与风险提示

   • 影响工伤认定：受伤时间是判断事故与伤害因果关系的关键因素。若时间错误导致无法证明伤害系工作原因导致，可能被认定为非工伤。
     
   • 影响赔偿计算：停工留薪期、一次性伤残补助金等赔偿项目均与受伤时间相关。时间错误可能导致赔偿金额计算偏差。
     
   • 时效风险：若未及时更正且超过工伤认定申请期限（通常为事故发生后1年内），可能丧失认定资格。

建议行动步骤：

1. 立即核对所有工伤相关材料（申请表、医疗记录、事故报告等），确认错误具体内容；
   
2. 根据发现错误的时间节点，选择更正方式（直接修改、申请行政更正或复议诉讼）；
   
3. 收集并整理证据材料，确保更正申请有充分依据；
   
4. 提交申请后，主动与社会保险行政部门沟通，跟进更正进度。
   

若在处理过程中遇到具体问题（如部门拒不更正、证据不足等），可进一步向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细解决方案。