请假起止时间的计算通常根据公司的规章制度或劳动合同中的约定来确定，但一般遵循以下原则：

1. 起始时间：

   • 请假起始时间一般是从员工提出请假申请并获得批准的那一刻开始计算，或者是按照请假单上填写的具体日期和时间开始。
   • 如果请假是从工作日的工作时间开始，那么起始时间就是该工作日的开始工作时间（如上午9点）。
   • 如果请假包含非工作日（如周末或法定节假日），且这些非工作日不计入请假天数（根据公司的具体规定），则起始时间应跳过这些非工作日，从下一个工作日开始计算。

2. 结束时间：

   • 请假结束时间通常是按照请假单上填写的具体日期和时间来结束，或者是根据公司规定的请假时长来计算。
   • 如果请假结束时间落在工作日的工作时间内，那么结束时间就是该工作日的结束工作时间（如下午5点）。
   • 如果请假结束时间跨越了非工作日，且这些非工作日不计入请假天数，则结束时间应顺延至下一个工作日的工作时间结束。

3. 特殊情况：

   • 对于半天假或小时假，起止时间的计算会更加精确，通常是以小时为单位进行计算。
   • 如果员工在请假期间需要提前返回工作，那么结束时间就是实际返回工作的时间，且请假天数或时长会相应减少。
   • 如果公司有特殊的请假制度（如弹性工作时间、调休等），那么起止时间的计算可能会根据这些制度进行调整。

建议：

• 在请假前，最好先了解公司的请假制度和相关规定，确保自己清楚如何计算请假起止时间。
• 填写请假单时，要准确填写起始时间和结束时间，并注明请假天数或时长，以便公司进行审批和记录。
• 如果对请假起止时间的计算有疑问或不确定，可以向公司的人力资源部门或上级领导咨询，以确保自己的请假申请符合公司规定。