如果你在洗煤厂工作且不想继续干了，想要离职，你可以按照以下步骤来操作：

1. 了解离职的相关规定：

   • 首先，你需要了解《劳动合同法》中关于离职的相关规定，以及洗煤厂内部是否有关于离职的特定规定或流程。

2. 与用人单位协商：

   • 尝试与你的直接上级或人力资源部门进行沟通，表达你离职的意愿，并询问需要办理哪些手续。

3. 提前书面通知：

   • 根据《劳动合同法》的规定，你通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位（如果在试用期内，则提前三日通知即可）。确保你的通知中明确表达了离职的意愿和离职的日期。

4. 办理离职手续：

   • 按照用人单位的要求，办理工作交接、财务结算、社保和公积金转移等离职手续。
   • 确保你收到了离职证明、工资结算单等必要文件。

5. 注意离职后的权益保护：

   • 离职后，如果你发现用人单位有拖欠工资、未支付经济补偿金等违法行为，你可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

6. 保留相关证据：

   • 在整个离职过程中，务必保留好与离职相关的所有证据，如书面通知、离职证明、工资结算单等，以备不时之需。

综上所述，离职是一个需要谨慎处理的过程。在离职前，请务必了解相关法律法规和用人单位的规定，确保你的离职手续合法、完整。如果你有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。