煤矿工伤赔偿的计算主要依据《工伤保险条例》及相关地方性法规，结合工伤等级、工资水平、地区标准等因素综合确定。以下是具体赔偿项目及计算方式的详细说明：

1. 医疗费用
   包括工伤治疗期间的挂号费、检查费、药费、住院费等，需凭医疗机构出具的正规票据报销，由工伤保险基金或用人单位全额承担。

2. 停工留薪期工资
   按工伤职工原工资福利待遇计算，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费
   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理等级（完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理）按月支付护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4. 一次性伤残补助金
   根据伤残等级（1-10级）支付，标准为本人工资乘以相应月数：

   • 一级伤残：27个月
     
   • 二级伤残：25个月
     
   • 三级伤残：23个月
     
   • 四级伤残：21个月
     
   • 五级伤残：18个月
     
   • 六级伤残：16个月
     
   • 七级伤残：13个月
     
   • 八级伤残：11个月
     
   • 九级伤残：9个月
     
   • 十级伤残：7个月
     由工伤保险基金支付。

5. 伤残津贴（1-4级伤残）
   保留劳动关系、退出工作岗位的工伤职工，按月支付伤残津贴：

   • 一级伤残：本人工资的90%
     
   • 二级伤残：本人工资的85%
     
   • 三级伤残：本人工资的80%
     
   • 四级伤残：本人工资的75%
     由工伤保险基金支付，直至退休或死亡。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残）
   解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级、地区职工月平均工资挂钩。例如，某省规定：

   • 五级伤残：医疗补助金20个月，就业补助金35个月
     
   • 六级伤残：医疗补助金15个月，就业补助金30个月
     
   • 七级伤残：医疗补助金10个月，就业补助金25个月
     
   • 八级伤残：医疗补助金7个月，就业补助金15个月
     
   • 九级伤残：医疗补助金5个月，就业补助金10个月
     
   • 十级伤残：医疗补助金3个月，就业补助金5个月
     

7. 工亡待遇
   职工因工死亡的，其近亲属可领取：

   • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
     
   • 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
     
   • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
     

注意事项：

• 赔偿标准可能因地区、行业、企业性质（如煤矿是否参加工伤保险）等因素有所不同，建议结合当地具体规定计算。
  
• 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由用人单位承担。
  
• 工伤认定是赔偿的前提，需在事故发生后30日内由用人单位申请，或1年内由职工本人/近亲属/工会申请。
  

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