针对您提出的“冒用他人身份证进厂打工怎么处理”这一问题，这是一个涉及法律风险和个人权益保障的重要问题，我将为您详细解答。

一、法律风险与权益保障

首先，需要明确的是，冒用他人居民身份证是违法行为。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，这种行为将面临二百元以上一千元以下罚款或十日以下拘留的处罚，如果存在违法所得，还将被没收。此外，冒用他人身份证进厂打工还可能导致您在工厂工作期间的工资发放、社保缴纳、工伤认定等权益难以得到保障，因为身份信息不符可能引发一系列法律问题。

对于工厂而言，如果接受此类行为，也可能面临劳动管理风险和行政管理规定的处罚。一旦发生劳动纠纷或被发现违规，工厂将承担相应的法律责任。

二、具体应对措施

1. 与中介或相关方沟通：

   • 如果您是通过中介进厂的，首先尝试与中介友好协商，明确指出冒用他人身份证的违法性和对您的不利影响。
   • 要求中介立即停止此行为，并使用您的真实身份信息重新办理入职手续。
   • 保留所有与中介沟通的记录，如聊天记录、通话录音等，作为后续可能的证据。

2. 向工厂反映情况：

   • 如果中介不予配合，您应立即向工厂的人力资源部门或管理层报告此事。
   • 提供您的真实身份证件，并详细说明情况，请求工厂协助解决问题。
   • 要求工厂对中介或相关方的行为进行调查，并采取相应措施以确保您的合法权益。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果工厂和中介均不积极处理此事，您应向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提交相关证据，详细说明事情经过和您的诉求，请求劳动监察部门介入调查并处理。

4. 报警处理：

   • 冒用他人身份信息可能涉嫌犯罪，您有权向公安机关报警。
   • 提供所有掌握的证据，协助警方快速定位并惩处违法行为人。

5. 关注个人信息安全：

   • 由于您的部分个人信息可能已被泄露，应警惕信息泄露风险。
   • 及时采取防范措施，如更改密码、监控账户活动等，以防止个人信息被进一步滥用。

6. 寻求法律援助：

   • 如果您因此事遭受了损失或困扰，可以考虑咨询律师或通过法律途径维权。
   • 包括提起诉讼、申请赔偿等，以维护自己的合法权益。

三、总结与建议

面对冒用他人身份证进厂打工的情况，您应保持冷静并迅速采取行动。首先尝试与中介和工厂沟通解决，如果无果则立即向劳动监察部门和公安机关求助。在此过程中，务必保留好所有相关证据以备不时之需。同时，关注个人信息安全防止信息泄露带来的进一步损害。如有必要，寻求法律援助以维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。